Kasia Stabiszewska: Teamleider op de pakketeerafdeling bij Springendal
Kasia Stabiszewska is al vijftien jaar werkzaam bij Springendal, waar ze momenteel de rol van teamleider op de pakkettenafdeling vervult. In deze functie stuurt ze een team van zes mensen aan en zorgt ze voor een soepele en efficiënte werkomgeving. Kasia’s verantwoordelijkheden omvatten het plannen van het werk, het controleren van de productkwaliteit en het motiveren van haar team om hun doelen te bereiken.
Ervaring in management en internationale samenwerking
Kasia heeft een rijke ervaring in management, die ze heeft opgedaan in haar thuisland Polen. Deze kennis past ze nu succesvol toe bij Springendal, waar ze leidinggeeft aan haar internationale team. Het samenwerken met collega’s uit verschillende landen is een belangrijk aspect van haar werk, en Kasia is trots op de sterke communicatieve vaardigheden die ze in de loop der jaren heeft ontwikkeld. ‘Nederlands was voor mij echt moeilijk en stressvol. Maar dat was snel veranderd door de Nederlands cursussen hier.’ Verteld Kasia.
Trots op haar vaardigheden en ontwikkeling
Kasia is trots op de vaardigheden die ze in de loop der jaren heeft ontwikkeld, zoals het plannen van werkzaamheden en het effectief communiceren met haar team. Haar leidinggevende ervaring stelt haar in staat om snel en efficiënt te reageren op uitdagingen, wat een essentieel onderdeel van haar werk is. ‘Ik heb hier veel nieuwe dingen samen geleerd met mijn collega’s. Bijvoorbeeld de interne systemen, maar ook motivatie, en ook communiceren.’ Legt Kasia uit.
Wat Kasia het leukste vindt aan haar werk
Wat Kasia het meeste plezier geeft in haar werk, is de samenwerking met haar team. Ze hecht veel waarde aan respect en een goede werksfeer, en vindt het motiveren van haar teamleden een van de belangrijkste aspecten van haar rol. Kasia werkt hard om een positieve en ondersteunende werkomgeving te creëren waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.
Advies voor potentiële nieuwe collega's
Voor mensen die overwegen om bij Springendal te werken, raadt Kasia aan om de stap te zetten. De positieve werksfeer, leuke extra’s zoals borrels en vakantiegeld, en de mogelijkheid om door te groeien binnen het bedrijf zijn volgens Kasia grote pluspunten. Springendal biedt medewerkers de kans om zich verder te ontwikkelen in een ondersteunende en dynamische omgeving.
